Peux-tu te présenter ?
« Bonjour, moi c’est Camille. J’ai rejoint Cornoualia en décembre dernier en tant que conductrice de ligne. Je partage mon temps entre McBride (de septembre à mars) et Bonduelle (d’avril à août). »
Le portrait du mois : Camille, conductrice de ligne à temps partagé
Camille, conductrice de ligne à temps partagé suite à l’atelier école Cornoualia.
Que faisais-tu avant ton arrivée chez Cornoualia ?
« J’ai travaillé plus de 4 ans dans le commerce avant de décider de tout quitter pour trouver plus de stabilité, tant dans ma carrière que dans ma vie de famille. J’avais envie d’un CDI et d’un rythme de travail qui me permettent de mieux organiser mon quotidien et de profiter davantage de ma famille. J’ai donc fait un bilan de compétences qui m’a orientée vers une formation en électricité. Bien que cette reconversion m’ait apporté de nouvelles compétences, je n’ai pas réussi à décrocher un poste stable. On m’a surtout proposé de l’intérim, mais ce n’était pas ce que je recherchais. »
Comment as-tu connu Cornoualia et comment a débuté l’aventure pour toi ?
« J’ai découvert Cornoualia grâce à l’atelier école, organisé en partenariat avec Bonduelle et McBride. Sur les recommandations de France Travail, j’ai décidé d’assister à la réunion d’information lors d’un match des Roz Hand Du à Rosporden.
Dès la présentation de Cornoualia, McBride et Bonduelle lors de cet événement, j’ai su que le temps partagé était fait pour moi. L’idée de travailler dans deux secteurs différents (l’agroalimentaire et la fabrication de produits ménagers), tout en conservant des missions similaires d’une entreprise à l’autre, m’a immédiatement séduite.
Après avoir passé l’entretien de recrutement pour l’atelier école à temps partagé quelques jours plus tard, j’ai débuté une formation de 8 semaines pour me préparer au métier de Conductrice de ligne. La formation s’est très bien passée : dès la quatrième semaine, j’étais complètement autonome. Ce temps de formation m’a permis d’apprendre à mon rythme, de comprendre les différents postes, d’en saisir les enjeux et de m’assurer que je m’y projetais sur le long terme. Et ça a été le cas ! À la fin de la formation, j’ai signé mon CDI. »
Qu’est-ce que t’apporte le temps partagé ?
« Avant tout, de la stabilité. Avec un CDI, je peux enfin me projeter. Mon salaire est fixe, ce qui facilite la gestion du quotidien et m’apporte une vraie sérénité. Mon rythme de travail me convient parfaitement. Que ce soit de matin ou d’après-midi, mes horaires me laissent du temps pour moi, pour mes enfants et pour gérer mes démarches personnelles. C’est bien plus simple que dans un poste en journée continue. »
Que penses-tu de cette forme de travail ?
« J’adore ! J’aime changer d’environnement, casser la routine. Travailler dans deux secteurs aussi différents est très enrichissant. J’ai dû m’adapter aux règles de sécurité, de production, et aux EPI spécifiques à chaque entreprise… et c’est ce qui me plaît. Le temps partagé m’offre une réelle diversité, tout en m’apportant la stabilité dont j’avais besoin. »
Et vous, prêts à rejoindre l’aventure ?
Comme Camille, rejoignez Cornoualia et trouver le CDI sur-mesure qui vous correspond ! Découvrez toutes nos offres ou pensez à la candidature spontanée 😉