CDIInfirmier(e) Santé au Travail

Vous cherchez à développer vos talents en Cornouaille? CORNOUALIA, c'est 24 ans d'expertise dans le recrutement et l'accompagnement de collaborateurs à temps partagé.

Pour vous, un emploi construit sur mesure, ajustable et personnalisé par nos équipes: UN seul contrat et de nombreux avantages!

1 employeur, 2 entreprises, 1 CDI !

Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) Santé au Travail et nous vous proposons de venir partager vos compétences et votre énergie entre 2 de nos entreprises situées sur le pays de Quimper.

CDI 35h/semaine à temps partagé entre deux entreprises

En étroite collaboration avec les service sécurité et RH des entreprises, vos missions seront organisées autour de 3 pôles :

Prévention Éducation

• Proposer, organiser et mettre en place des actions de prévention, dans les domaines de la prévention et de l’éducation en matière d’hygiène, de santé individuelle et collective et de sécurité.
• Collaborer aux actions visant le maintien et l’insertion ou la réinsertion des salariés au poste de travail et dans l’emploi.
• Contribuer aux études de postes et à l’amélioration des conditions de travail.
• Collaborer à la formation et à l’information concernant les problèmes de santé publique (alcool, tabac, hygiène alimentaire…..) en fonction des problèmes identifiés
• Faire partie des groupes de recherche appliquée en participant à des commissions pluridisciplinaires (handicap, harcèlement, ergonomie…)

Soins et organisation des secours

• Réaliser les soins après avoir établi un diagnostic infirmier
• Assurer le suivi des préconisations du médecin du travail en cas de restrictions d’aptitude.
• Assurer un suivi des situations particulières (situation de handicap, pathologie chronique…).
• Coordonner l’action des sauveteurs secouristes du travail

Gestion administrative

• Rédiger les déclarations d’accidents du travail des salariés
• Compléter les dossiers de maladie professionnelle
• Assister aux réunions des CHSCT

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier(ère) assorti d’une expérience minimale de 5 années. Le diplôme Universitaire  d’infirmier(ière) du Travail serait un plus mais n’est pas exigé.

Une expérience sur un poste équivalent en entreprise et une connaissance du monde de l’entreprise seront grandement  appréciées.
Vous disposez, en outre, de qualités relationnelles indéniables,  de rigueur et d’un esprit d’analyse.

Poste à pourvoir dès que possible